Пространство, где компании находят идеальных специалистов
Senior (5 – 10 лет)

Middle (2 – 5 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Junior (до 2 лет)

Lead (10+ лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Junior (до 2 лет)
Middle (2 – 5 лет)

Middle + (3 – 6 лет)
Lead (10+ лет)

Junior (до 2 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Junior (до 2 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Lead (10+ лет)
Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Junior (до 2 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Junior (до 2 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Lead (10+ лет)
Middle (2 – 5 лет)
Lead (10+ лет)
Junior (до 2 лет)

Lead (10+ лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Junior (до 2 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)

Junior (до 2 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)

Lead (10+ лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)

Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Senior (5 – 10 лет)

Junior (до 2 лет)
Middle + (3 – 6 лет)
Middle + (3 – 6 лет)

Middle (2 – 5 лет)
Senior (5 – 10 лет)
Middle (2 – 5 лет)
Middle (2 – 5 лет)