ИТ-вакансии в ТОП-100 компаний РФ - Лучшие ИТ-вакансии в ТОП-100 компаниях России
Илья С.
3+ года опыта в IT-рекрутменте; работал(а) с IT- и технологическими компаниями. Сильные стороны: деловая коммуникация, подбор персонала, организаторские навыки и мотивация сотрудников. Технические компетенции: sourcing, проведение интервью, оценка софт/хард-скиллов, сопровождение кандидата на всех этапах. Интересуют проекты по массовому найму и развитию HR-бренда в продуктовой IT-компании; базируюсь в Москве, готов(а) к переезду.
Понравился профиль? Создайте себе такой же
