ИТ-вакансии в ТОП-100 компаний РФ - Лучшие ИТ-вакансии в ТОП-100 компаниях России
Илья С.
3+ года опыта в подборе персонала, специализация — IT. Работал(а) с IT-компаниями и рекрутинговыми агентствами; сильные стороны — деловая коммуникация, организаторские навыки и мотивация персонала. Технические компетенции: подбор и оценка кандидатов, проведение интервью, поиск кандидатов (sourcing), ведение базы кандидатов и взаимодействие с заказчиками. Интересен проект по IT-подбору, развитию employer brand и внедрению автоматизации рекрутинга.
Понравился профиль? Создайте себе такой же
