Анастасия М.
- Выполняла функции IT-рекрутера: самостоятельно искала и привлекала IT-специалистов под проекты аутстаффа через HH.ru, Habr Career, LinkedIn, Telegram-чаты и собственную базу. - Закрываемые вакансии: SA, BA, Backend-разработчики (Java, Python, Go, C#, PHP и др.), Frontend-разработчики (JavaScript, React, Vue, Angular и др.), Ручные QA, AQA, 1С-разработчики и 1С-аналитики и др. - Проводила первичные собеседования с кандидатами. - Формировала и адаптировала резюме специалистов под требования проектов заказчиков. - Сопровождала кандидатов на всех этапах — от первого контакта до успешного выхода на проект. - Обучала с нуля аккаунт-менеджеров. - Контролировала работу выведенных специалистов на проектах: ТШ, собирала обратную связь, решала возникающие вопросы. - Вела документооборот по работающим на проектах кандидатам.
Прохождение практики для дипломной работы на базе школы для детей с ОВЗ. Проведение клинико-психологической диагностики детей и подростков с ОВЗ, написание психологических заключений. Проведение развивающих занятий с детьми и подростками с ОВЗ на тему профориентации и самоопределения.
- Вела работу в CRM-системе Dikidi (ведение клиентской базы, записи, отчётность) - Консультировала клиентов и продавала услуги - Проводила анализ работы мастеров, рассчитывала конверсию продаж, готовила предложения по улучшению эффективности команды - Составление рабочего графика для сотрудников - Составляла графики работы сотрудников Достижения: - Обучала новых администраторов: самостоятельно разработала и внедрила методичку по обучению, проводила обучение и сопровождение на начальном этапе - Организовывала онбординг новых мастеров и администраторов
Понравился профиль? Создайте себе такой же