Подбор специалистов SAP PP, SD в FMCG-ритейлер в России
Задача
Компания своими силами пыталась найти узконаправленных специалистов (аналитиков и консультантов) SAP.
Экспертиза в SAP в России снижается (специалисты переходят на другие технологии), на открытых платформах кадровой службы заказчика после проверки по внутренним спискам (текущие/старые сотрудники) нашлось всего 3 подходящих резюме.
Как в Ekleft решили эту задачу?
Как мы нашли экспертизу?
За 2 недели наши специалисты предоставили по 4 кандидата на каждую роль — из текущего штата Ekleft, от подрядчиков, с рынка СНГ, а также из базы кандидатов Бот Ekleft.
Экспертиза кандидатов от партнеров и бот Ekleft проверялся по картами оценки (техническое собеседование, проектирование системы) с предоставлением отчетов Заказчикам.
Экспертиза кандидатов из штата Ekleft подтверждалась дополнительно данными по выполненным отчёт о выполненной работе с проектных задач специалистов.
Собеседования заняли ~5-8 рабочих дней, в результате в штат компании вышли 2 специалиста, которые успешно работают в компании более года.
Комментарий клиента:
“Мы очень довольны работой команды Еклефт, они действительно разбираются в тенденциях ИТ понимают нишевые рынки, отдельное спасибо за скорость, кадровики в нашей области знают, как тяжело найти консультантов в 2025 году” - Руководитель практики SAP.
