Подбор специалистов SAP PP, SD в FMCG-ритейлер в России
Задача
Компания своими силами пыталась найти узконаправленных специалистов (аналитиков и консультантов) SAP.
Экспертиза в SAP в России снижается (специалисты переходят в другие стеки), на открытых платформах HR-заказчика после name check (текущие/старые сотрудники) нашлось всего 3 подходящих резюме.
Как в Ekleft решили эту задачу?
Как мы нашли экспертизу?
За 2 недели наши специалисты предоставили по 4 кандидата на данные роли – часть из текущего штата Ekleft, от подрядчиков, из зарубежной (СНГ) экспертизы, из панели кандидатов в Ekleft Bot.
Экспертиза кандидатов от партнеров и Ekleft Bot проверялся по скрининг-картами (техническое собеседование, system design) с предоставлением отчетов Заказчикам.
Экспертиза кандидатов из штата Ekleft подтверждалась дополнительно данными по выполненным Job Report с проектных задач специалистов.
Собеседования заняли ~5-8 рабочих дней, в результате в штат компании вышли 2 специалиста, которые успешно работают в компании более года.
Комментарий клиента:
“Мы очень довольны работой команды Еклефт, они действительно разбираются в тенденциях IT, понимают нишевые рынки, отдельное спасибо за скорость, HR в нашей области знают, как тяжело найти консультантов в 2025 году” - Руководитель практики SAP.
