Витрина вакансий
Витрина вакансий: быстрый доступ к IT‑талантам и откликам
Витрина вакансий на платформе Ekleft – это открытая лента актуальных IT-позиций, где специалисты могут сразу откликнуться на подходящие роли, а компании получают релевантные отклики и возможность назначить собеседования без лишней бюрократии.
Для бизнеса это инструмент, который помогает быстро находить нужных ИТ-специалистов, видеть реальный спрос на технологии и оптимизировать процесс подбора команд. Для кандидатов – возможность увидеть актуальные вакансии и откликнуться в пару кликов.
Витрина полностью автоматизирована и работает в связке с Ekleft Bot: когда кандидат выбирает интересующую позицию, отклик формируется автоматически и сразу поступает к работодателю. Это ускоряет коммуникацию и делает процесс прозрачным – компания сразу видит заинтересованных специалистов, а кандидат получает возможность быть замеченным.
Что содержит витрина вакансий:
Карточки актуальных IT‑вакансий с ключевыми параметрами:
- активных кандидатов, готовых к выходу на проект прямо сейчас,
- название позиции и грейд,
- формат работы (удалённо, гибрид, офис),
- тип занятости и специализацию.
Благодаря фильтрам по этим параметрам можно быстро сузить список ролей именно под те компетенции и условия, которые важны вашему бизнесу или специалисту.
Как это работает:
Витрина также служит инструментом рыночной прозрачности: бизнес получает представление о том, какие роли и технологии востребованы, каков уровень заработных плат, какие форматы работы предпочитают специалисты. Это помогает формировать более привлекательные предложения и быстрее закрывать позиции.
Размещая вакансию на Витрине, компания получает:
- Релевантные отклики от специалистов бесплатно, которые соответствуют требованиям роли;
- Приглашения на собеседование самых подходящих под позицию кандидатов;
- Прозрачность рынка: понимание востребованных технологий, грейдов и форматов работы;
- Экономию времени на первичный отбор и назначение собеседований.
Ekleft интегрировал Витрину с ботом так, что отклик – это несколько кликов через Telegram, а не многошаговый процесс с регистрациями и длинными формами. Кандидат выбирает вакансию, нажимает на неё, и отклик готов к отправке работодателю.
Опубликуйте вакансию, чтобы получить доступ в релевантным резюме IT-специалистов, готовых моментально подключиться к проекту.