Прогноз рынка труда на ближайшие 5 лет
Рынок труда в ближайшие 5 лет по данным всемирного экономического форума (ВЭФ)
В течение последних нескольких лет мы наблюдаем развитие ИИ и сдвиги в занятости в различных отраслях. Ускорение внедрения технологий смещает границу между людьми и машинами в разных секторах. Технологии меняют то, как мы работаем, но также меняют само содержание работы. Понимание того, как технологии влияют на рынки труда, имеет решающее значение для определения того, смогут ли люди перейти от неактуальных профессий к работе завтрашнего дня. Развитие технологий иногда трудно предсказать, поэтому регулирование должно быть быстрым и адаптируемым по мере того, как компании узнают, как можно использовать эти технологии.
В апреле был опубликован отчет о будущем рабочих мест международным экономическим форумом. Согласно отчету, прогнозируется, что тремя ключевыми факторами ожидаемого сокращения рабочих мест в мире будут: замедление экономического роста, нехватка и рост стоимости ресурсов, а также рост стоимости жизни. Работодатели также признают, что усиливающиеся геополитические разногласия и продолжающееся воздействие пандемии Covid-19 приведут к дестабилизации рынка труда. При этом работодатели считают, что это окажет как положительное, так и отрицательное влияние на рабочие места.
Ожидается, что спрос на специалистов по искусственному интеллекту и машинному обучению вырастет на 40% в течении 5 лет. Как и в предыдущие годы, большие данные, вычисления и искусственный интеллект находятся в верхней части этого списка.
Примерно 75% компаний планируют внедрить технологии в следующие пять лет. 86% компаний введут платформы и приложения, а электронная коммерция и цифровая торговля будут приняты в 75% предприятий.
Ожидается, что все технологии будут создавать новые рабочие места.
Сокращение рабочих мест в организациях, будет компенсировано ростом рабочих мест в других организациях, что приведет к положительной динамике. В последнее время особое внимание уделяется ИИ, поскольку утверждается, что 19% сотрудников могут автоматизировать более 50% своих задач с его помощью.
В соответствии с данными МОТ и ОЭСР, должности, связанные с технологиями и ИТ, составляют 16 из 100 самых популярных рабочих мест и занимают третье место среди всех групп должностей. Специалисты в этих областях возглавляют список быстрорастущих вакансий. За ними следуют специалисты по устойчивому развитию, аналитики, бизнес-аналитики. Большинство самых быстрорастущих ролей в списке связаны с технологиями. Ожидается, что спрос на специалистов по ИИ и ИТ вырастет на 40%.
В целом анализ показывает, что будет создано 69 миллионов рабочих мест и ликвидировано 83 миллиона рабочих мест, что приведет к сокращению рабочих мест в мире на 14 миллионов в следующие пять лет при нынешних темпах изменений. Хотя цифра подвержена высокому риску. Примерная оценка общей текучести на рынке труда - около 23%.
Трансформация рабочих мест и навыков оказывает значительное влияние на предприятия и работников во всем мире. Столкнувшись с переходами на рынке труда, отрасли должны трансформироваться, чтобы идти в ногу со временем. Несмотря на то, что прогноз негативный, в определенной категорий должностей, вероятно, будет введено большое количество новых специальностей. А людям необходимо следить за тенденциями и развивать свои навыки для того, чтоб найти работу мечты.
Ссылка на отчет
В течение последних нескольких лет мы наблюдаем развитие ИИ и сдвиги в занятости в различных отраслях. Ускорение внедрения технологий смещает границу между людьми и машинами в разных секторах. Технологии меняют то, как мы работаем, но также меняют само содержание работы. Понимание того, как технологии влияют на рынки труда, имеет решающее значение для определения того, смогут ли люди перейти от неактуальных профессий к работе завтрашнего дня. Развитие технологий иногда трудно предсказать, поэтому регулирование должно быть быстрым и адаптируемым по мере того, как компании узнают, как можно использовать эти технологии.
В апреле был опубликован отчет о будущем рабочих мест международным экономическим форумом. Согласно отчету, прогнозируется, что тремя ключевыми факторами ожидаемого сокращения рабочих мест в мире будут: замедление экономического роста, нехватка и рост стоимости ресурсов, а также рост стоимости жизни. Работодатели также признают, что усиливающиеся геополитические разногласия и продолжающееся воздействие пандемии Covid-19 приведут к дестабилизации рынка труда. При этом работодатели считают, что это окажет как положительное, так и отрицательное влияние на рабочие места.
Ожидается, что спрос на специалистов по искусственному интеллекту и машинному обучению вырастет на 40% в течении 5 лет. Как и в предыдущие годы, большие данные, вычисления и искусственный интеллект находятся в верхней части этого списка.
Примерно 75% компаний планируют внедрить технологии в следующие пять лет. 86% компаний введут платформы и приложения, а электронная коммерция и цифровая торговля будут приняты в 75% предприятий.
Ожидается, что все технологии будут создавать новые рабочие места.
Сокращение рабочих мест в организациях, будет компенсировано ростом рабочих мест в других организациях, что приведет к положительной динамике. В последнее время особое внимание уделяется ИИ, поскольку утверждается, что 19% сотрудников могут автоматизировать более 50% своих задач с его помощью.
В соответствии с данными МОТ и ОЭСР, должности, связанные с технологиями и ИТ, составляют 16 из 100 самых популярных рабочих мест и занимают третье место среди всех групп должностей. Специалисты в этих областях возглавляют список быстрорастущих вакансий. За ними следуют специалисты по устойчивому развитию, аналитики, бизнес-аналитики. Большинство самых быстрорастущих ролей в списке связаны с технологиями. Ожидается, что спрос на специалистов по ИИ и ИТ вырастет на 40%.
В целом анализ показывает, что будет создано 69 миллионов рабочих мест и ликвидировано 83 миллиона рабочих мест, что приведет к сокращению рабочих мест в мире на 14 миллионов в следующие пять лет при нынешних темпах изменений. Хотя цифра подвержена высокому риску. Примерная оценка общей текучести на рынке труда - около 23%.
Трансформация рабочих мест и навыков оказывает значительное влияние на предприятия и работников во всем мире. Столкнувшись с переходами на рынке труда, отрасли должны трансформироваться, чтобы идти в ногу со временем. Несмотря на то, что прогноз негативный, в определенной категорий должностей, вероятно, будет введено большое количество новых специальностей. А людям необходимо следить за тенденциями и развивать свои навыки для того, чтоб найти работу мечты.
Ссылка на отчет
