Карьера

Ekleft работает с крупнейшими российскими компаниями. Они обращаются к нам, чтобы найти лучших специалистов для высокотехнологичных проектов. Более 10 лет опыта работы в России и странах СНГ с более чем 200 реализованными проектами в сфере IT.
Мы можем представить им ваше резюме и помочь вам найти работу мечты.

Вакансии ekleft profit

  • Разработчик ABAP HR

    Обязанности:

    Анализ существующих программных разработок для SAP HR;

    Доработка существующего функционала SAP HR в соответствие с требованиями бизнесс процессов;

    Разработка нового функционала SAP HR в соответствии с техническим заданием;

    Тестирование разрабываемого программного кода;

    Проведение процедуры рефакторинга существующего кода для повышения его качества;

    Участие в обсуждении автоматизации бизнес-процессов;

    Участие в обсуждении архитектуры и требований к функционалу системы SAP HR;

    Выбор технологий и алгоритмов для реализации нового функционала.

     

    Требования:

    Опыт работы с SAP HR (HCM) от 2-х лет.

    Опыт программирования на ABAP.

    Опыт доработки стандартного функционала SAP HR, создания ALV-отчетов, печатных форм PDF.

    Приветствуется опыт работы с Java Script, UI5, GO SAP Workflow, ALE, Web Dynpro и UI5.


    Формат работы:

    Гибридный формат (3 дня удалённо, 2 дня в офисе)



    Условия работы:

    Возможность профессионального и карьерного роста в международной компании;

    Возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран;

    Комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро Войковская, Речной вокзал, Алтуфьево и ж/д станции Химки), бесплатная парковка;

    Полис ДМС, возможность прикрепить родственников к корпоративному тарифу;

    Страхование от несчастного случая и болезней;

    Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;

    Скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы;

    Дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности;

    Скидки на покупки в Торговых Центрах Компании;

    Специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.